人才標(biāo)準(zhǔn):拼搏,速度,創(chuàng)新,合作
用人宗旨:以人為本,人盡其才,唯賢任用
成才氛圍:鼓勵創(chuàng)新,共同成長
緊扣企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)和企業(yè)文化的要求,建立健全、創(chuàng)新的人力資源體系。
通過公開透明的招募甄選體系和具有競爭力的薪酬激勵體系,大力引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)型、營銷型及管理型各類專業(yè)人才。
構(gòu)建科學(xué)合理的績效管理體系、全面的培訓(xùn)體系和完善的晉升機(jī)制,打造一支具有創(chuàng)造力和造血功能的人才隊伍。
通過管理層不斷以身作則,以標(biāo)桿示范效應(yīng),激勵先進(jìn),建立拼搏、速度、創(chuàng)新的企業(yè)文化,使人力資源管理真正成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,并成為戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重要支撐和保證。